部署異動をしてきて9ヶ月、徐々にメンバーそれぞれの考え方や反応の仕方が分かってきました。どうしたってチームの長には何かしら不満を持つことがあります。

メンバーの意見で多いものの1つが、「長が現場のことをやりすぎて、外出も多いが、もっと全体を見てほしい」ということです。つい先日、私もそれを感じました。長がそこに行かなくても良いのでは？と思う先にフットワーク軽く出ていってしまうので、落ち着いて相談したり確認したりする時間が取れません。

と、思っていたら、その長がこんなことを言っていました。

「◯◯さん（長が判断を仰ぐべき上司）、現場の仕事に出過ぎ。もっとこちらの申請案件など早く確認してほしい」と…。

どうやらチームメンバーとチーム長と悩みが、同じようです。蛙の子は蛙…（笑）