彼女はふんわり、のほほんとした印象の女性です。

新卒での初めての仕事は住宅営業。かなり大きな物件を担当しました。
でも、やりたいのはコレだけではないと、転職し、アシスタントディレクターをしたり、派遣で営業事務をしたり、様々な職を経験。

そして、第一子出産を機にフルタイムの仕事を離れ、育児に専念していました。（この育児で忙しい時に、なんと自主撮影した映画で、映画監督デビューを果たしています！）

1年と半年程して、もともと活動的な彼女、働きたくなってきました。

ただ、数ヶ月後に引っ越し予定だし、引っ越し先の区は待機児童の激戦区。仕事が先か、保育園が先か。卵とニワトリ。やはり、難しい状況です。本来なら正社員で働きたいです。でもまだ1歳の子がいるので、フルタイムは難しくできれば時短を希望します。職種は、今までの様々な経験から事務業務が得意で好きなので、事務的な仕事を希望します。人当たりがとても柔らかいので、面接での好印象は間違いなし。

さて、どうしましょう。

彼女は、色々な気持ちや子供の体調、環境等と葛藤しつつも、動きました。正社員の仕事の話を聞きに行ったりと、求職活動開始です。

そんな中、正社員が良いけれど、まずはアルバイトも良いなと視野を広げ、そして、以前長くアルバイトをしていたところに応募しました。そこですんなり、今までの事務職経験をかわれ総務でのアルバイト採用が決定しました。

保育園は探しに探して認可外で短時間保育をしてくれるところを確保。

さて、働きます！

期待と不安を胸に行ってみたら…。事務所に窓もなく、専用の机やパソコンもなく、空気は悪く、でも仕事は沢山あるという…。

あまり、楽しくない環境です。悩みます。アルバイトだし。子供をわざわざ預けてこの仕事を？

悩みます。

でも、せっかく始めた仕事だし。相談してみると、保育園の為の書類等もしっかりと準備してくれるし。

なんとか続けていたら、大丈夫と思えてきて、この仕事を続けて頑張ろうっ！て心を決めたところ。

以前応募していた、契約社員の仕事の面接に来てくださいとオファーがありました。

あぁ、心を決めたところなのにっ、と思いますが、持久力のある彼女、しっかり受けに行きました。

そして、めでたく採用決定！時短勤務OKだし、好きな事務業務だし、子育てを大切にして下さいとも言ってもらえるし、ゆくゆく正社員の可能性もあるお仕事です。

アルバイト先には心を尽くして、きっちり勤務して辞めさせてもらい、新しい職場で働き始めました。

そして、2ヶ月。仕事に慣れるまでは覚えることだらけで大変です。でも、仕事は大丈夫！

ただ、なんと。直接仕事を教えてもらうべき女性、2人の子育て中の方が、非常に冷たいそう。会議の声かけもしてもらえないし、様々な対応方法を聞いても、満足に教えてもらえないとか…。

女性の敵は女性と聞くけど、ママの敵はママ⁉︎  なかなか難しいですね。

彼女は、言います。仕事も子育てもどんなに大変だとしても、社会人としての振る舞いや礼儀を忘れず、優しい対応をしていきたいと。

そうです。応援したいです！！